Por: H\u00e9lder Guimar\u00e3es <\/p>\n\n\n\n
Os profissionais da nova gera\u00e7\u00e3o, a chamada ‘Gera\u00e7\u00e3o Z’, est\u00e3o a redefinir o futuro do trabalho ao priorizarem um equil\u00edbrio de trabalho saud\u00e1vel entre vida pessoal e vida profissional. <\/p>\n\n\n\n
Em vez de esperar um momento que talvez nunca chegue , os jovens da gera\u00e7\u00e3o Z est\u00e3o a aproveitar as pausas entre empregos para descansar, viver novas experi\u00eancias, viajar e aproveitar a vida. “Os jovens est\u00e3o a priorizar a sa\u00fade mental, o crescimento pessoal e experi\u00eancias significativas, em vez de se concentrarem apenas na longevidade e progress\u00e3o da carreira”, afirmou, citado pela Forbes, o fundador da plataforma online, Practice Aptitude Tests, Guy Thornton.<\/p>\n\n\n\n
As novas gera\u00e7\u00f5es viram seus pais, familiares, chefes e colegas de trabalho mais velhos que se dedicaram exaustivamente ao trabalho e muitas vezes n\u00e3o tiveram retornos expressivos. Os mais jovens entraram no mercado de trabalho logo antes, durante ou no p\u00f3s-pandemia, com foco maior no bem-estar e na vida al\u00e9m do trabalho. <\/p>\n\n\n\n
As redes sociais t\u00eam um papel fundamental mo incentivo a essa tend\u00eancia. Os jovens passam boa parte do seu tempo rolando a tela e se com pessoas que talvez nunca tenham visto antes, mas que parecem aproveitar mais a vida do que eles. <\/p>\n\n\n\n
“As redes sociais amplificam o desejo de aproveitar as oportunidades e criar mem\u00f3rias marcantes mo momento presente, seja explorando o mundo, desenvolvendo hobbies ou se dedicando a projectos pessoais enquanto ainda t\u00eam energia e capacidade f\u00edsica”, concluiu Guy Thornton.<\/p>\n\n\n\n
O Que \u00e9 a “Microaposentadoria”?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Um n\u00famero crescente de jovens profissionais est\u00e1 a aderir \u00e0 chamada “microaposentadoria”, uma tend\u00eancia que viralizou na rede social TikTok e em outras redes sociais. \u00c9, na verdade, um tempo que o jovem profissional tira ou aproveita em um emprego e outro para viajar , tirar um merecido descanso ou explorar novas paix\u00f5es. Essa \u00e9 a mais recente novidade no mundo corporativo.<\/p>\n\n\n\n Embora deixar um emprego possa parecer assustador, os jovens profissionais se mostram mais desprendidos para buscar diferentes oportunidades. Al\u00e9m disso, os avan\u00e7os tecnol\u00f3gicos dos \u00faltimos dez anos tornaram a busca por empregos mais eficiente, sem contar que muitos adeptos desta pr\u00e1tica podem continuar trabalhando remotamente em meio per\u00edodo ou em projectos pontuais.<\/p>\n\n\n\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Por: H\u00e9lder Guimar\u00e3es Os profissionais da nova gera\u00e7\u00e3o, a chamada ‘Gera\u00e7\u00e3o Z’, est\u00e3o a redefinir o futuro do trabalho ao priorizarem um equil\u00edbrio de trabalho saud\u00e1vel entre vida pessoal e […]<\/p>\n","protected":false},"author":16,"featured_media":2788,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"om_disable_all_campaigns":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"_uf_show_specific_survey":0,"_uf_disable_surveys":false,"footnotes":""},"categories":[634,16],"tags":[],"class_list":["post-2752","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-saude_bem_star","category-sociedade"],"acf":[],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2752","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/16"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2752"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2752\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2853,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2752\/revisions\/2853"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2788"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2752"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2752"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zango.co.ao\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2752"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}